派遣キャバをする前に知っておくべきこと

「派遣キャバクラをやってみたいけれど、やったことがないから不安。。」なんて、思ってはいないでしょうか?

好きなときに気楽に働ける派遣キャバクラは、一度は試してみたいお仕事ですよね。

しかし、事前に知識がなければどのような感じなのかがわからず不安に感じるはずです。

そこで今回は、派遣キャバクラをする前に知っておくべきことを解説していきます。

派遣キャバクラについての知識を押さえて、安心して派遣キャバ嬢になりましょう!

派遣キャバクラのお仕事内容は?

派遣キャバクラとは、人手が足りていないキャバクラに単発で派遣されるお仕事です。

お仕事内容は、派遣先に在籍している女の子のサポートが主なものとなります。

最低限のサポートさえできていれば高時給がもらえるので、人気な働き方です。

時給は目安として、2,000円〜4,000円程度だとされています。

だいたい1日に4時間〜6時間働く女の子が多く、時給3,000円で5時間働けば、「3,000円×5時間=15,000円」が1日で稼げる金額です。

そんな派遣キャバクラですが、気楽にキャバクラで働けるということもあって女の子には非常に人気なお仕事となっています。

しかし、派遣キャバクラをやった経験がなければ、わからないことが多くて不安のはずです。

ここからは、派遣キャバクラをする前に知っておくべきことを見ていきましょう。

派遣キャバクラをする前に知っておくべきこと4つ

派遣キャバクラをする前に知っておくべきことは、以下の4つです。

  1. 同伴やアフターがない
  2. ノルマがない
  3. 働いたその日にお金がもらえる
  4. 挑戦しやすい分、スキルアップがしにくい

これらのポイントを知っておけば、派遣キャバクラを安心して始められます。

それぞれのポイントについて、順番に確認していきましょう。

ポイント1.同伴やアフターがない

派遣キャバクラは、同伴やアフターがありません。

同伴とは、出勤前にお客様と会ってから一緒にお店に行くことです。

また、アフターは、出勤後にお客様と一緒に過ごすことを言います。

これらは、指名をとるためにはキャバ嬢として行うべきことです。

しかし、派遣キャバクラで働くのなら、指名をとる必要がありません。

なぜなら、毎回同じお店に派遣されるとは限らないためです。

したがって、同伴やアフターをしたくないのであれば、派遣キャバクラが最適だと言えます。

ポイント2.ノルマがない

派遣キャバクラは、ノルマがないことも大きな特徴です。

先程ご紹介したように、派遣キャバクラは毎回のように同じお店に派遣されるわけではありません。

したがって、指名数のノルマがないのです。

キャバクラで働くと言えば、どれだけ指名されるのかが重要だろうと考えている女の子も多いと思います。

指名がとれるのかどうかが不安な女の子もたくさんいますよね。

そのような場合、ノルマがない派遣キャバクラで働くのが心配することもなくて良いと言えます。

もしも派遣キャバクラで働いてみて、自分も指名がとれそうだと感じたときにはお店に在籍をすれば良いです。

いきなり在籍してキャバクラで働くのが不安なのであれば、ぜひ派遣キャバクラから挑戦してみましょう。

ポイント3.働いたその日にお金がもらえる

派遣キャバクラは、多くの場合、即日でお金がもらえます。

これは今すぐにお金が欲しいというときには非常に嬉しいポイントです。

一般的なお仕事であれば、お給料は働いた翌月になってしまうことがほとんどだと思います。

しかし、派遣キャバクラであれば働いてから実際にお給料がもらえるまでに時差が少ないので働くモチベーションも高まるはずです。

お金が欲しいときだけ働けば良いので、本業のお仕事を探すときのつなぎにも利用できます。

ポイント4.挑戦しやすい分、スキルアップがしにくい

派遣キャバクラをする際に知っておくべきなのは、挑戦しやすい分だけなかなかスキルアップがしにくいということです。

キャバクラで働く場合、たとえば指名をとるためには多くの女の子が努力をします。

指名数にノルマがあると、必死に営業をかけるなどの努力が欠かせないのです。

しかし、派遣キャバクラでは、そのような努力の必要がありません。

派遣キャバクラは気楽に挑戦しやすいのですが、在籍している女の子に比べてスキルアップがしにくいとされています。

したがって、派遣キャバクラで働く際は、接客技術などできる範囲のことでも良いので積極的にスキルアップを目指していきましょう。

そうすれば、在籍で働くとなったときもスムーズに移ることができます。

以上が、派遣キャバクラで働く前に知っておくべきポイントでした。

これらのポイントを押さえておけば、派遣キャバクラを始めても後悔することはないでしょう。

ちなみに、せっかく派遣キャバクラをするのなら良い待遇で働きたいという女の子は多いはずです。

実は、派遣キャバクラにも待遇の良さに違いがあるので確認しておきます。

良い待遇で派遣キャバクラをするには?

良い待遇で派遣キャバクラとして働いていくには、派遣キャバクラを始めるときが非常に大切です。

派遣キャバクラを扱っている会社を上手く選べるかどうかで、今後のあなたの待遇が変わってきます。

もしも待遇が悪い状態で派遣キャバクラをスタートしてしまうと、これからもずっと待遇が悪いままです。

もちろん、頑張り次第で待遇が改善されることも少なくありませんが、初めから高待遇で働けるならそうしたほうがモチベーションも保てます。

したがって、派遣キャバクラを始めるのであれば、良い待遇で気持ちよくスタートしちゃいましょう。

しかし、「どうやったら、高待遇な派遣キャバクラの会社を見つけられるのだろう。。」なんて、疑問に思う女の子も多いと思います。

派遣キャバクラについて後悔しないためには、プロに相談するのが最適です。

派遣キャバクラについてプロに相談しよう!

派遣キャバクラについては、プロに相談するのが良いです。

派遣キャバクラの中でも、初心者が働きやすいお店はたくさん存在しています。

たとえば、在籍の女の子が優しいお店や、オーナーや先輩がていねいに講習してくれるお店は非常に働きやすいです。

ポイントを押さえた上で、せっかく派遣キャバクラにチャレンジしてみようと思ったのであれば、働きやすいお店を選んだほうが安心できます。

あなたにピッタリのキャバクラを見つけることができれば、そのまま在籍したいと思える可能性も高いです。

そういう意味でも、最初の派遣キャバクラ選びは非常に大切だと言えます。

しかし、自分でインターネットなどで求人情報を読んだだけでは、どの派遣キャバクラが初心者でも働きやすいのかはわからないはずです。

まとめ

今回は派遣キャバクラをする前に知っておくべきことをご紹介しました。

派遣キャバクラを始めるのであればどのようなものかは事前に知っておいたほうが安心できます。